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　　一年一度的教師節(jié)又來了，這一天，學習哦啊會開展表彰大會，許多老師要去上臺做發(fā)言稿。下面是教師節(jié)表彰會上發(fā)言稿兩篇!

　　教師節(jié)表彰會上發(fā)言稿1

　　尊敬的領導，各位同仁：

　　大家好!

　　此時此刻，站在這里，作為迎江眾多優(yōu)秀教育工作者的代表發(fā)言，我感到非常榮幸，也非常激動。

　　今天，作為迎江教育的一分子，我是榮幸的。迎江教育、迎江思維、迎江速度、迎江模式，這些專用的名詞在迎江教育人的眼里有著其不用解釋和說明的意義，她是現(xiàn)代化、開放化的代名詞，她是勇于跨越，敢于創(chuàng)新的代名詞，她還是努力拼搏，勤奮作為的代名詞。作為迎江教育人中普通的一員，我為我是一名迎江教育人而感到自豪，我為自己能在迎江教育這塊熱土上努力奮斗而倍感榮幸。迎江教育的發(fā)展態(tài)勢，迎江教育人開放的胸懷，高遠境界，務實的作風和勤勉的工作態(tài)度，蘊育了迎江教育一片欣欣向榮的天地。在這樣的工作環(huán)境下，每一個迎江教育人具有了扎實進取，勤奮有為的原動力。

　　今天，我能被評為優(yōu)秀教育工作者，并在此發(fā)言，我很激動。我激動于自己為了兒童的事業(yè)，二十四載的堅守與奮斗，始志不渝;我激動于我與華一團隊五年來的風雨兼程，相懦以沫;我激動于華一小“順應天性，尊重成長”的辦學理念，己經(jīng)深入人心，開花結果;我激動于“辦兒童喜歡的學校”的辦學愿景己經(jīng)讓學校成為孩子們向往的樂園，教師、學生、家長，幸福著華一人的幸福;我激動于我的努力有了回報，我的付出有了收獲，我的追求得到了認可。

　　今天，站在這里，我心懷感念，心存感激。我感謝我的隊友給予我的理解與支持，多少個休息日，為了學校的發(fā)展，為了問題的解決，為了方案的制定，我們商討、謀劃，忘了休息、不計報酬;我感謝華一師生給予我的信任與包容，教育是需要傳承的，教育更具有創(chuàng)新性，在華一教育發(fā)展的道路上，他們的參與與付出是對學校最大的貢獻。無論是44門校本課程的開發(fā)，全校學生選班上課;還是評價方式的改革，三級評價體系的建立;亦或是教學改革的推進，三環(huán)五步教學模式的在華一全員實踐;哪一項工作離得了他們的個性化的具體落實?

　　我更感謝做我后盾，給我支持，助我成長，給予我?guī)椭母骷夘I導、各級組織。我知道，成長的路上，我永遠是個新兵。我永遠不會忘記，在我遇到困難時，是你們?yōu)槲遗艖n解難;當我面臨困惑時，是你們?yōu)槲抑更c迷津;在我被誤解時，是你們給予我信任與勇氣、理解與關懷;工作中點點滴滴的進步，是你們給予我影響與幫助。

　　當今世界，是大開放的時代，教育也從來沒有像今天這樣具有開放性、前瞻性、創(chuàng)造性。讓教育更適合孩子，為每一個孩子創(chuàng)造更合適的教育，讓我們的教育更具有多元性、更符合兒童發(fā)展的天性，我愿激情付出!

　　最后，借此機會，祝愿大家節(jié)日快樂、身心健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

　　教師節(jié)表彰會上發(fā)言稿2

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　上午好!

　　今天對于濟陽縣的每一個教育工作來說，是幸福而光榮的日子，縣委縣府及社會各界在這里隆重集會，慶祝屬于我們的節(jié)日，這是對戰(zhàn)斗在一線廣大教育工作者過去一年所取得的業(yè)績的肯定，更是對教育這一光輝職業(yè)的最誠懇的褒獎。在此，我代表我們競業(yè)園學校的3700多名師生員工，感謝社會各界一直以來的無私幫助，感謝各級領導的對我們工作的大力支持。并預祝大家在第xx個教師節(jié)到來之際，身體健康，事業(yè)發(fā)達，龍馬精神，永葆青春!

　　在過去的一年里，競業(yè)園學校在縣委縣府和上級教育行政部門的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指針，以教育教學改革為突破口，以課堂教學為平臺，不斷完善教育教學設施，不斷提升干部教師素質，不斷深化教學改革，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面落實新課程，全面實施素質教育，各項事業(yè)取得長足發(fā)展。

　　首先，進一步完善學校設施，為教育教學工作開展提供物質保障。

　　在縣委縣府正確領導下，六年前競業(yè)園學校實現(xiàn)法人辦學，自主經(jīng)營。六年來，許多教育教學設施從無到有、從有到優(yōu)，目前早已達到和超過國家一類標準，為新課程的實施打下了堅實的物質基礎，并實現(xiàn)了兩校分離時巨額債務的逐步化解，國有資產(chǎn)的良性增值。僅在剛剛過來的一個學年中，教師辦公設施得到進一步改善，新教學樓的啟用，不僅化解了城區(qū)學校學生就讀壓力，而且大大改善了我校學生的學習環(huán)境。高標準的教學設施為教師專業(yè)發(fā)展插上了翅膀，為實施環(huán)境育人提供了保障。

　　第二，實施內(nèi)部管理體制改革，完善內(nèi)部管理體制，為實現(xiàn)教育教學高效打下思想基礎。

　　去年暑假，全縣教育干部競爭上崗，借此機會，我們學校借鑒外地經(jīng)驗，結合學校工作需要，積極實施內(nèi)部管理體制改革。建立了以五個級部、七個中心為主體的學校管理網(wǎng)絡，并迅速完善各項管理制度、逐步形成管理機制，實現(xiàn)了學校各項工作的無縫隙銜接。管理體制的改革，使一批青年干部成為學校管理工作的生力軍，為學校發(fā)展注入了生機與活力，更為教育教學改革提供了良好的軟環(huán)境。

　　第三，實施素質教育，貫徹落實新課程，在課改大潮中成長自我、壯大集體、發(fā)展事業(yè)。

　　素質教育是教育發(fā)展的必由之路，新課程，是實施素質教育的絕佳平臺，其關鍵與核心則是課堂教學。在學校獨立發(fā)展的六年中，盡管遭遇了無數(shù)艱難與坎坷，但我們一直堅持把課堂教學作為學校所有工作的中心，堅持把改革作為課堂教學的主旋律。課堂改革，成就了“競業(yè)園課堂教學模式”，這一教研成果得到省市專家組高度認同，08年全省學校文化與特色建設現(xiàn)場會在我校召開，得到省內(nèi)外同行的認同。我們并沒有止步，并以過去幾年的實踐為基礎，在“有效教學”的平臺上積極建構，形成了“單元整體問題導學模式”，把課堂提升到一個前所未有的高度，實現(xiàn)了師生在課堂上的綠色成長，得到了教育專家的高度認同與全國各地同行的熱烈追捧。課堂，真正成為了我們學校的一張名片。

　　第四，加強師資隊伍建設，實現(xiàn)教師專業(yè)成長。

　　我們一直堅持認為“教學工作，課堂第一;學校管理，教師第一”。在教育生活中，只有教師的快樂，才會有學生的快樂，只有教師的成長，才會有學生的成長。幾年來，我們一直致力于教師的專業(yè)發(fā)展與和諧成長。在有限的條件下，提供最好的物質保障;在資金短缺的情況下，不斷派出參加業(yè)務會議、參與與各地同行的交流、參加各種專業(yè)培訓等等。積極提供展示舞臺，組織開展各種技術比武，演練教學技藝;開設“三級講壇”，開展各個層面上的論談活動，發(fā)表在教學中的真知灼見;自辦教學期刊，并結集出版教學專著。固定開設校本培訓講座，總結教育教學得失，提升教育教學經(jīng)驗。幾年來，我校師資力量由弱變強，成為我校最重要的智力資源，為學校可持續(xù)發(fā)展注入勃勃生機。

　　第五，完善課程體系，豐富學校內(nèi)涵，凸顯競業(yè)園辦學特色。

　　課程是衡量一個學校辦學水平的標志，豐富而高質量的課程才是一個學校教育教學質量的最有力的證明。幾年來，競業(yè)園克服資金、師資、場地、器械等方面的困難，致力于課程體系的完善工作，在按國家課程設置要求開足開全課程的同時，完善了地校課程，開發(fā)了一系列特色課程。課程的完善與開發(fā)，使競業(yè)園的學子真正享受到了不一樣的教育，師生校園生活質量大大提升，學校辦學特色日漸凸顯，辦學品味逐步提升!

　　第六，和諧共進，同創(chuàng)美好未來。

　　隨著學校工作的深入開展，學校上下呈現(xiàn)出一派追求成長、謀取發(fā)展、積極進取、樂觀向上的良好氛圍。我們的教師在發(fā)展，一大批青年教師在教育教學崗位上茁壯成長，迅速成才，并從競業(yè)園走出來，在全縣各級各類學校獲得教學崗位，為濟陽教育的做出不一樣的貢獻;我們的學生在成長，課程改革改變了教師課堂狀態(tài)，更改變了學生校園生存狀態(tài)，競業(yè)園學子進取、樂觀、積極、向上的可持續(xù)發(fā)展品質，受到高中學校的交口稱贊，更得到家長社會的一致認可。我們的學校在發(fā)展，近年來，在社會各界的精心呵護下，競業(yè)園正經(jīng)歷著蠶蛹化蝶式的蛻變，以自己特有的美麗裝點著教育的大花園。一年來，一百多項由學校、教師、學生贏得的各種榮譽、獎項、證書，昭示著競業(yè)園學校更加燦爛的明天，不遠的將來，一定會與我們濟陽教育這塊金字招牌一樣，走出山東、享譽全國!

　　各位領導，老師們，在慶祝教師節(jié)的鮮花與掌聲中，新的一個學年開始了，讓我們同心協(xié)力，高揚智慧的風帆，在教育改革的大道上迅跑。明天會更好!

　　謝謝大家!

　　以上就是教師節(jié)表彰會上發(fā)言稿兩篇!通過上面的介紹，大家都清楚了吧。如果還有問題需要解決，歡迎各位同學查詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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