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　　2022年，選擇攻讀人力資源管理在職研的學員，對該專業在職研究生上課方式比較關心。該專業在職研上課方式當下包括周末班、集中班和網絡班，其不同上課方式，上課情況是不一樣的。下面我們一起來看一下人力資源管理在職研究生上課方式介紹。

　　1、上課方式

　　人力資源管理在職研究生上課方式有三種，分別為周末班、集中班和網絡班。其中周末班和集中班均可在兼顧工作的同時進行課程學習，兩種班次均以面授的形式上課，考生學習期間遇到不懂的問題可一對一和老師探討、溝通，這樣一來有利于達到較好的學習效果。網絡班是通過互聯網遠程的方式授課，考生可自由選擇上課時間及地點。

　　2、專業課程設置

　　基礎課：學員在被錄取入學之后，基礎課程是一定要學習的，主要包含管理學原理、企業戰略管理、市場營銷管理、財務管理理論、語言基礎、管理經濟學、組織行為理論與研究方法、人力資源管理、企業會計、中國特色社會主義理論與實踐等，學習這些內容，學員可以了解人力資源管理專業的研究領域，加深自己對本專業的理解。

　　專業課：除了基礎課，在人力資源管理在職研究生課堂上，還會設置專業課程，主要涵蓋的內容有人員素質測評、勞動關系與勞動法、績效與薪酬管理、人力資源開發與培訓、員工關系管理、職業生涯規劃、人事招聘等，學習這些內容，學員可以更能全面系統的了解所學專業的內容，讓自己可以向多個領域發展。

　　3、教學師資有保障

　　人力資源管理在職研究生的招生院校有中國人民大學、首都經濟貿易大學、對外經濟貿易大學等，課程內容涉及廣泛，院校一般是安排專家級別的教授前來授課，授課老師教學經驗豐富，對每位學員負責，學員對專業知識也是比較容易掌握的。

　　通過以上內容，想必大家對人力資源管理在職研究生上課方式介紹都有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關內容，可以咨詢在職博士招生信息網。

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