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　　報考在職博士，可以獲得博士學位。博士學位不僅可以選擇更好地工作，也可以進入學校的科研站，成為博士后。下面是廣東工業大學在職博士后招聘公告!希望對大家有幫助。

　　一、申請條件

　　基本條件：原則上，申請人應在近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡在35周歲以下。申請人進站后需在我校全職從事博士后研究工作，不招收在職人員進站。

　　博士后分為A、B兩個層次。

　　(一)A層次

　　學校聘A層次博士后為“校聘副教授”。申請人滿足基本條件，且符合下列條件：

　　1.學歷背景良好;

　　2.學術水平與科研能力(滿足以下條件之一)：

　　(1)近五年以第一作者在本學科公開發表高水平學術論文2篇以上(高水平學術論文特指T類與A類論文);

　　(2)以第一作者在本學科公開發表本學科TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上;

　　(3)主持省部級科研項目/課題1項以上;

　　(4)經國內外知名專家推薦，由學校學術委員會、學部學術分委員會等學術機構認定為學術科研能力突出。

　　(二)B層次

　　申請人滿足基本條件，且符合下列條件：

　　1.學歷背景良好;

　　2.近五年以第一作者發表高水平學術論文1篇以上，或參與國家、省部項目。

　　二、待遇

　　(一)工資待遇

　　博士后工資實行年薪制，包括基礎年薪與科研獎勵。基礎年薪包括國家(廣東省)撥款，學校承擔的生活補貼、租房補貼、社會保險及住房公積金，合作導師承擔的工作津貼。

　　1.A層次：基礎年薪30萬元起+科研獎勵

　　2.B層次：基礎年薪26萬元起+科研獎勵

　　科研獎勵：在站期間獲得國家基金(含青年基金)或中國博士后科學基金特別資助者，學校一次性發獎勵5萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、專利、項目等)獎勵按學校相關科研獎勵辦法給予獎勵。

　　(二)其他福利

　　1.社保待遇。學校按規定為在站博士后繳納社會保險和住房公積金。個人應繳納部分由學校從其年薪中扣除并代繳。

　　2.住房。在站期間，學校安排入住博士后公寓，房租及水電等費用按學校標準由個人繳納。同時發放租房補貼3000元/月。

　　3.職稱。未取得中級職稱資格的博士后，進站滿3個月后，可申請認定助理研究員任職資格。在站期間可申報職稱。

　　4.留校政策。出站考核評定等級為優秀的博士后可按學校“青年百人計劃”作為高層次人才引進，同等條件下優先考慮。

　　5.博士后人才項目。學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得人才項目的在站博士后，工資待遇除享受學校年薪外，同時享受人才項目資助經費。由于部分人才項目資助經費與國家(廣東省)正常年均撥款不疊加，學校將按政策規定發放人才項目資助經費。

　　三、應聘方式

　　(一)請將個人詳細簡歷、3篇學術研究代表作和應聘意向發送至人事處博管辦郵箱：rscbsh@gdut.edu.cn和招收單位郵箱(郵件標題請注明“博士后應聘+具體應聘學科”字樣)。

　　(二)人事處博管辦聯系人：羅老師，王老師，聯系電話:020-39322270。

　　以上就是廣東工業大學在職博士后招聘公告!通過上面的介紹，大家都清楚了吧。如果還有問題需要解決，歡迎各位同學查詢在職博士招生信息網。

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